Advocacia trabalhista para empregados · Mato Grosso do Sul
Rescisão paga pela metade, hora extra que nunca apareceu no contracheque, anos sem carteira assinada, salário que chega atrasado. Antes de assinar acordo ou deixar o prazo passar, conte o que aconteceu. Nós olhamos seus papéis e dizemos o que dá para cobrar e o que não dá.
Contar meu caso no WhatsAppVocê fala direto com o escritório. Não precisa saber o nome jurídico do seu problema: conte do seu jeito.
Amanda Vilela PereiraOAB/MS 9.714
Suelen BevilaquaOAB/MS 17.020
O que acontece com quem nos procura
Você não precisa saber o nome do seu problema. Conte do seu jeito e a gente explica o que dá para fazer.
Aviso prévio que não entrou, férias vencidas esquecidas, multa de 40% do FGTS que não foi depositada. Muita gente só percebe meses depois, olhando o extrato do FGTS.
ExemploSaiu depois de 4 anos numa loja e o extrato do FGTS não mostrou a multa de 40%.
Você chegava antes, saía depois, almoçava em 20 minutos, e o holerite sempre mostrava o horário certinho. Ponto britânico, banco de horas que nunca fechava, mensagem de trabalho fora do horário.
ExemploEntrava às 7h, saía às 19h, e o ponto marcava 8h às 17h, todo dia igual.
Trabalhar sem registro não tira seus direitos. Dá para pedir o reconhecimento do vínculo e, com ele, FGTS, férias, 13º e o tempo de INSS daquele período.
ExemploDois anos de balconista numa padaria, salário no Pix e nada na carteira.
Salário que atrasa todo mês, parte paga em dinheiro ou no Pix sem aparecer no holerite. O pagamento por fora diminui suas férias, seu 13º, seu FGTS e sua aposentadoria.
ExemploHolerite de um salário mínimo e mais R$ 800 em dinheiro, fora das férias e do FGTS.
Você fala direto com o escritório. Não precisa saber o nome jurídico do seu problema: conte do seu jeito.
Antes da primeira conversa
São as mesmas que vamos fazer no WhatsApp. Se você já souber responder, o atendimento começa mais rápido.
Depois que o contrato acaba, existe um prazo de 2 anos para entrar com a ação. Quem ainda está trabalhando também pode ser orientado, mas o caminho é outro.
Exemplo de resposta“Saí em março deste ano.”
Na ação dá para cobrar os últimos 5 anos de contrato. O tempo de casa ajuda a entender o tamanho do que ficou para trás.
Exemplo de resposta“Fiquei 3 anos e meio.”
São as primeiras provas. Se não tiver, conversas de WhatsApp, comprovantes de Pix, fotos no local e colegas que viram seu trabalho também servem.
Exemplo de resposta“Tenho a carteira e alguns contracheques no celular.”
Como funciona
Você sabe o que vai ser feito, quanto custa e quais são os riscos antes de assinar qualquer coisa.
Pelo WhatsApp, com suas palavras. Responda às três perguntas acima e mande o que tiver: termo de rescisão, contracheques, foto da carteira.
Na prática“Fui demitido em maio, trabalhei 3 anos de motorista e a rescisão veio sem as horas extras.”
Conferimos a rescisão linha por linha, o extrato do FGTS e o que você conta sobre o seu horário. Dizemos com franqueza se vale a pena entrar com a ação.
Na práticaComparamos o termo de rescisão com o que a lei manda pagar, verba por verba.
Antes de assinar, você sabe quais pedidos vamos fazer, quais provas faltam, como funcionam os honorários e quanto tempo um processo costuma levar no TRT de MS.
Na práticaVocê recebe a lista do que dá para pedir, do que já tem de prova e do que falta.
Cuidamos da ação, da audiência e de qualquer proposta de acordo. A cada movimentação importante, você recebe um aviso no WhatsApp.
Na prática“Saiu a data da audiência. Será por vídeo, e mandamos o link na véspera.”
Quem cuida do seu caso
Escritório em Campo Grande/MS. Você fala com as advogadas responsáveis, pelo nome e pelo registro na OAB, e acompanha tudo pelo WhatsApp.
Perguntas antes do contato
Não achou a sua? Pergunte no WhatsApp.
Não. O vínculo pode ser reconhecido na Justiça com outras provas: mensagens, comprovantes de pagamento, fotos, testemunhas. Reconhecido o vínculo, entram FGTS, férias, 13º e o tempo de INSS.
Até 2 anos depois de sair da empresa. Dentro desse prazo, a ação pode cobrar os últimos 5 anos do contrato. Cada mês de espera pode significar um mês a menos que dá para cobrar.
Não. Conte o que aconteceu do seu jeito. Identificar o que foi descumprido é trabalho nosso.
Não existe lista oficial de quem processou ex-patrão, e dispensar alguém por ter entrado com ação é ilegal. O processo trabalhista é um direito seu.
Sim. O atendimento é pelo WhatsApp e por videochamada, os documentos vão por foto e muitas audiências da Justiça do Trabalho já são feitas por vídeo.
Depende do caso e é explicado antes de você assinar qualquer coisa. Os honorários seguem a tabela da OAB/MS e ficam por escrito no contrato.
O primeiro passo
Mande uma mensagem com o que aconteceu, há quanto tempo você saiu e se tem carteira ou contracheque. A análise do seu caso é o primeiro passo, e você decide o resto depois.
Falar com as advogadas no WhatsAppVocê fala direto com o escritório. Não precisa saber o nome jurídico do seu problema: conte do seu jeito.